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劳务差遣单位有权免除合同

时间:2020-06-17 00:43:27 来源:http://www.longfenglaowu.com/作者: 天津劳务派遣公司 点击:

劳务差遣单位有权免除合同

 

  【案件回放】

 天津劳务派遣介绍: 

  2015年1月,某人事差遣公司与某食品公司签定了一份劳务差遣协议,双方约定了各自的权利义务及其他事项。当年3月,小王与这家人事差遣公司签定了一份3年期限的劳作合同,后被差遣到那家食品公司工作。2015年6月,该食品公司以小王迟到早退违背单位规章制度为由,与其免除劳作联系,并将免除劳作联系证明书送达给小王。但小王以为,自己是与人事差遣公司签定的劳作合同,那家食品公司无权免除劳作联系。

 

  

  【专家说法】

  

  专家指出,《劳务差遣暂行规则》第12条规则,如果被差遣劳作者违背《劳作合同法》第40条第3项、第41条规则的情形的,用工单位能够将被差遣劳作者退回劳务差遣单位。《劳务差遣暂行规则》第8条规则,依法出具免除或者终止劳作合同的证明,是劳务差遣单位应当

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