天津劳务外包的作用
1，人员招聘和降档。
2，社会保险和资金转账。
3、各类企业办事服务机构发展和政策复杂多变，一出差错，让公司遭受法律麻烦和经济利益损失。
4，企业的快速发展，在全国各地设立分支机构，往往超出了总部人事经理的覆盖范围。
天津劳务外包公司可提供一系列相关专业和高效的人事事务外包，为您规避财务风险，规范自己操作，简化手续，降低生产成本，为企业价值增值，让员工提供满意，提升人事信息管理的效率和核心技术竞争力。
天津劳务外包的好处是什么
1、管理规范，提高就业安全。一方面，承包人对托管人的有关事务负责，为托管人提供劳务咨询，保障托管人的合法权益不受侵害;。另一方面，承包商为企业提供相关的政策咨询和合理化建议，可以有效地规避企业的就业风险。
2，成本低，提高企业效益。通过外包，可以节省大量的办公费用，为企业，降低企业的软件和硬件资源的消耗，从而消除了大量的机械重复的任务有关的业务经理人事管理流程的需要，让管理者可以做成其他增值企业在有效管理的活动。
客服1 
客服2